Idag hade jag förmånen att prata om 50-åringen, den svenska föräldraförsäkringen, på TCO seminarium på Forum jämställdhet. Det finns få reformer som har bidragit så mycket till jämställdheten i Sverige som föräldraförsäkringen. Dock kvarstår en ojämn fördelning där kvinnor tar en större del av föräldraledigheten.
Idag är det internationella mansdagen. Värt att fira? Nja… På internationella mansdagens hemsida står det att dagen syftar till att bland annat till att belysa de sociala problem som pojkar och män möter i vardagen. Tanken är dels att hylla män som bidrar till en positiv samhällsutveckling för jämställdhet och mot klassiska könsroller, dels sätta fokus på mäns hälsa och utsatthet. För den finns och grunden för ett jämställt samhälle är att se allas våra styrkor och sårbarheter för att bygga en förändring.
Häromdagen skrev jag om alla närvarande pappor. Även om det finns många närvarande pappor som ger omsorg så är det betydligt fler mammor som tar hand om sina barn. Det omsorgsansvaret som mammor tar leder också i många fall till lägre inkomst och ökad stress. Detta eftersom både kvinnor och män förväntas arbeta, men kvinnor i högre grad än män förväntas ta hand om barnen.
Idag är det farsdag! Att bli pappa via FaceTime mitt under en brinnande pandemi är bland det coolaste som jag har varit med om. Tack alla närvarande pappor för att ni finns och för de insatser ni gör!!
Igår släppte ISF en rapport om vilka föräldrar som använder obetald föräldraledighet. Likt resultaten i vår uppföljning så visar ISF att kvinnor är mer föräldralediga än män och att tiden som kvinnor är föräldralediga utan ersättning är längre än mäns totala föräldraledighet, alltså med och utan ersättning. I denna text dyker jag ner i statistiken, ISF resultat och några anledningar till att det ser ut på detta sätt.